事例紹介

従業員による会社資金の不正流用や着服が発生し、直接的な金銭的損失や信用低下を招いた事例。

働く気もなく傷病手当金狙いでの転職ロンダリング等の事例。

職場内のパワハラ・セクハラ・モラハラ・マタハラにより、訴訟リスクや慰謝料請求、従業員離職による人材損失が発生した加害・被害の事例。

労働契約や就業規則違反など、法令違反による行政指導や賠償請求が発生した事例。

解雇手続きにより不当解雇と訴えらた事例や、労働審判・訴訟を通じて解雇無効や賃金支払義務が生じた事例。