ブラック人材バンクとは？
ブラック人材バンクは、企業が採用リスクを回避し、健全な労働環境を維持するための情報共有プラットフォームです。
「採用した従業員が過去に重大なトラブルを起こしていた」「労務問題で会社に損害を与えた」「退職代行をつかわれ、引継ぎができなかった」といった事例は決して珍しくありません。ブラック人材バンクでは、そのようなリスクを未然に防ぐために、企業間での情報共有を可能にします。
サービスの目的
私たちの目的は、企業が安心して人材を採用できる環境を提供することです。
信頼性の高い情報を基に、採用判断の材料として活用いただけます。
ブラック人材バンクでできること
- 問題のある人材の情報を投稿 – 過去のトラブルや不正行為を共有し、他の企業の参考にできます。
- 採用予定者のリスクを確認 – 企業が事前に採用候補者の問題行動履歴をチェックできます（※検索機能は2025年秋リリース予定）。
- 企業間でのリスク軽減 – 労務リスクのある人材が繰り返し問題を起こすのを防ぎます。
サービスの特徴
- 実名登録制による情報の信頼性の確保
- 投稿内容の厳格な審査
- 公平性・透明性を徹底した運営
- 企業間の情報共有による採用リスクの低減
あなたの情報提供が、他の企業の採用判断をサポートし、より健全な労働環境の実現につながります。
よりよい社会をつくるために是非とも力を貸してください。