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ブラック人材の登録フロー

ブラックバンクでは、情報の信頼性と公平性を最も重視しています。
会員企業様から投稿された情報は、客観的な基準と厳格な事実確認を組み合わせた、
以下のフローを経てデータベースに登録されます。

📝 Step 1. 会員からの情報投稿

特定の人物に関する懸念情報(経歴詐称、金銭トラブル、ハラスメント等)がシステムを通じて投稿されます。

📊 Step 2. ルールに基づく一次評価(スコアリング)

投稿された情報は、まずブラックバンクが定めたルールに基づき、AIと専任スタッフが一次評価としてスコアリング(点数化)を行います。これにより、個人の主観や偏見を排除し、客観的な基準で情報を初期評価します。

評価カテゴリ 具体的な事象(例) 付与スコア
横領・不正使用 経費の私的流用、備品持ち出し、売上金流用 7~10点
法令違反・犯罪行為 飲酒運転、薬物所持・使用、窃盗、詐欺等 7~10点
暴力行為 同僚・家族・福祉施設利用者等への暴力 6~10点
経歴詐称・隠蔽 学歴・資格・職歴・病歴・懲戒歴の虚偽申告 5~8点
点数表例(抜粋)

🕵️ Step 3. 専任スタッフによる事実確認

スコアリングで一定の基準を超えた情報については、専任の調査スタッフが必ず事実確認取材を行います。公知情報(新聞記事、裁判記録など)の突合や、情報源の信頼性評価など、多角的な調査を実施し、情報の正確性を担保します。
※主観的な投稿や、事実確認が取れない情報は、この段階で除外されます。

Step 4. データベースへの本登録

上記すべてのフローをクリアし、客観性と事実の両面で信頼性が確認された情報のみが、最終的にブラックバンクのデータベースに本登録されます。

このように、ブラックバンクは多段階の厳格なフローを採用することで、
データベースの信頼性を維持しています。安心してご利用ください。

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